1月5日，通用技術集團2026年工作會議暨第三屆職工代表大會第五次會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作重要指示精神，準確把握中央經濟工作會議和中央企業負責人會議要求，總結2025年工作，研究部署2026年重點任務，推動集團“十五五”開好局起好步，更好履行戰略使命責任。
通用技術集團董事長、黨組書記于旭波作題為《銳意進取擔重任 凝心聚力啟新程 奮力實現“十五五”開局新突破 譜寫集團高質量發展新篇章》的工作報告，總經理、黨組副書記崔志成作題為《穩中求進筑根基 提質增效謀新篇 全力推動集團“十五五”高質量發展開好局》的總結講話，總經理、黨組副書記崔志成和黨組副書記馬可輝分別主持會議。工業和信息化部裝備工業一司副司長汪宏應邀出席會議。
于旭波在報告中指出，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和國資委工作要求，扎實推進二十屆中央巡視整改和審計署經濟責任審計整改，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，推進落實“1251”總體工作方針，全面打贏五場戰役，全面從嚴治黨縱深推進，改革發展主要目標任務順利完成，“十四五”順利收官。
于旭波從六個方面全面總結了集團2025年工作成績：
一、高質量發展基礎更加穩固
集團堅定不移做強做優做大，持續提升規模實力和發展質效，國民經濟“穩定器”“壓艙石”作用顯著增強。2025年，集團主要生產經營目標全面達成，營收規模跨上3000億元大臺階，盈利能力整體保持良好韌性；營業收現率、全員勞動生產率同比優化，資產負債率保持穩定。綜合治理工作取得積極成效。整體實力和品牌影響力持續提升。
二、服務國家戰略更加有力
集團堅定不移推動主業高質量發展，堅決在建設現代化產業體系、構建新發展格局中發揮好“三個作用”，有力服務黨和國家事業發展大局。2025年，集團工業母機產業鏈突圍取得新成績；解決“卡脖子”問題攻關實現新突破；國家重點領域裝備保障能力邁上新臺階。醫康養業務綜合服務能力、醫藥醫械業務行業地位顯著提升。服務新型消費市場能力持續增強；服務“一帶一路”高質量發展提質增速。
三、科技創新效能更加突出
集團積極推動科技創新與產業創新深度融合，集中攻克了一批關鍵核心技術。集團融入國家科技創新體系更加緊密；重大科研項目攻關實現新突破；開放式創新取得新進展；數智賦能進一步加強。
四、發展動力活力更加充沛
集團推動國企改革深化提升行動高質量收官，國有資本投資公司功能作用得到進一步彰顯。主業一體化發展加快推進；國有資本投資公司功能作用有效發揮；公司治理效能顯著提升；市場化經營機制更加完善。
五、安全發展保障更加堅實
集團著力加強風險防控體系和能力建設，企業穩健運營基礎不斷夯實。審計署經濟責任審計整改扎實推進；穿透式監管持續深化；合規與責任追究體系效能持續提升；重點領域風險防范化解取得進展；安全環保質量工作不斷加強。
六、黨建引領作用更加彰顯
集團堅持以深化中央巡視整改為契機，以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為抓手，不斷固根基、補短板、強弱項，黨的建設質量明顯提升。做到“兩個維護”更加堅定；支撐高質量發展的干部人才隊伍更加堅實；基層戰斗堡壘作用不斷加強；集團文化傳播力明顯提升；風清氣正的政治生態持續向好；改革發展合力更加凝聚。
于旭波指出，“十四五”是集團錨定高質量發展目標，優化布局、夯實基礎、全面提升的關鍵五年，也是集團歷史上轉型發展進步最大的五年，集團黨組深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述精神，帶領全體干部員工，有效應對復雜嚴峻形勢與艱巨改革任務，砥礪奮進、勇毅前行，推動集團開創了“五個重塑”“五個從未”的全新局面，實現了“三個跨越式發展”。
“十五五”時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期。于旭波強調，集團"十五五"時期的發展思路是：深入貫徹習近平總書記對中央企業工作重要指示精神，錨定服務國家戰略，全面深化集團實業化轉型，做強工業母機產業鏈，做優大健康生態圈，做大雙循環服務網絡，圍繞主業大力培育戰略性新興產業和未來產業，打造一批創新強、管理優、效益好、規模大的骨干企業，打造一批專精特新、單項冠軍企業和啟航企業，推動集團實現高質量發展，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業。
于旭波提出集團2026年工作總要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記對中央企業工作重要指示精神為統領，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議部署，持續鞏固拓展二十屆中央巡視整改和經濟責任審計整改成果，提質量、抓創新、強管理、深改革、防風險，堅定不移做強做優做大，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，更好發揮“三個作用”、爭當“三個排頭兵”，奮力推動實現“十五五”良好開局，更好服務黨和國家工作大局，服務經濟社會高質量發展，服務保障和改善民生，勇擔社會責任，為中國式現代化建設貢獻更大力量。
于旭波從五個方面全面部署了集團2026年重點工作——
提質量：奮力實現提質效穩增長發展目標
一要搶抓市場機遇；二要加大投資力度；三要加強融合發展；四要深化內部協同。
抓創新：加快以科技創新引領發展新質生產力
一要聚焦工業母機關鍵核心技術攻關取得突破性進展；二要聚焦集團科技創新體系建設；三要聚焦開放創新；四要聚焦科技成果轉化；五要聚焦數智賦能。
強管理：全面提升管理穿透能力和管理賦能水平
一要全面加強穿透式管理；二要強化對標提升；三要加強精益化管理；四要加強品牌建設。
深改革：徹底破除制約企業發展的體制機制障礙
一要加快推進大健康一體化；二要加快提升集團整體資源配置效能；三要全面提升集團資本化運作能力。
防風險：牢牢守住合規經營底線和安全生產紅線
一要加強重點風險管控；二要加強業務風險管控；三要強化安全環保質量管理；四要全面深化法治央企建設；五要夯實網絡安全基石。
于旭波強調，要加強黨的領導黨的建設，切實以高質量黨建引領保障高質量發展：一是以政治建設為根本，全面提升黨對企業的領導力；二是以隊伍建設為關鍵，全面提升發展驅動力；三是以強基固本為重點，全面提升黨組織戰斗力；四是以宣傳引導為引擎，全面提升干事創業凝聚力；五是以全面從嚴治黨為保障，全面提升拒腐防變免疫力。
崔志成在講話中指出，“十五五”時期是集團進一步加快實業化轉型、邁向高質量發展的重要戰略階段，2026年是開局之年，關乎全局、決定長遠、極為關鍵。工作會報告對2026年的工作提出了“提質量、抓創新、強管理、深改革、防風險”的總體工作要求。集團廣大干部員工要全面理解、上下同欲，以“起步即沖刺，開局即決戰”的奮進姿態努力拼搏、銳意進取，全力以赴抓好貫徹落實。
聚焦“穩”“進”“質”“效”，崔志成對扎實做好2026年工作提出具體要求。
聚焦“穩”字，全力以赴抓經營、防風險，確保實現年度主要經營目標
要聚焦2026年經營目標，細化落實年度工作，切實以自身穩支撐集團穩。大力開拓市場，促進業績穩健增長；堅持向內挖潛，促進效益效率穩步提升；堅決守住底線，確保重大風險穩妥防控。
聚焦“進”字，全力以赴調結構、優布局，持續推動實業化轉型
要以前瞻眼光進行戰略布局，以敏銳的市場嗅覺謀劃發展，著力做強工業母機產業鏈，做優大健康生態圈，做大雙循環服務網絡。要做好有效投資強支撐，聚焦重點領域、結合“十五五”規劃，靠前謀劃實施一批重點項目。
聚焦“質”字，全力以赴謀創新、促融合，加快發展新質生產力
要突出創新驅動，推動科技創新與產業創新深度融合，持續完善科技創新體系，統籌推進技術攻關、成果轉化與生態建設。
聚焦“效”字，全力以赴抓改革、強治理，不斷增強改革實效
要更加注重改革效果，在國企改革深化提升行動全面收官的基礎上，按上級部署推進新一輪深化改革，在新的起點上將改革向更深層次、更關鍵領域推進，向改革要動力，向管理要效益。
最后，崔志成就集團近期“十五五”規劃編制、一季度生產經營及安全生產各項工作提出明確要求。
馬可輝表示，各單位要認真學習于旭波董事長的報告和崔志成總經理的講話，按照集團黨組部署，堅定信心、團結一致，求真務實、狠抓落實，為圓滿完成集團2026年各項目標任務不懈奮斗，為堅定不移做強做優做大，加快建設世界一流企業作出新的更大貢獻！
14家產業子集團、直屬二級公司主要負責人現場遞交2026年度《黨建工作目標責任書》《經營業績責任書》和《安全環保質量工作目標責任書》。
在工作會議同期，集團工會還組織召開了第三屆職工代表大會第五次會議，聽取了2025年度集團職代會代表提案落實情況報告、集團安全生產情況報告、集團公司負責人履職待遇業務支出相關情況報告，與會職工代表認真聽取了于旭波所作的工作報告，并進行了分組討論，行使了職工的知情權、參與權、表達權和監督權。
與會代表一致認為，集團工作會報告深入貫徹習近平總書記對中央企業的重要指示精神，落實中央經濟工作會議部署和中央企業負責人會議要求，緊密結合集團實際，立足當前、著眼長遠，為做好2026年工作、推動集團“十五五”開好局明確了方向和任務，對集團上下統一思想、凝心聚力，加快推動集團實現高質量發展具有重要意義。
大會號召，全體干部員工要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，凝心聚力、砥礪前行，推動集團各項工作取得新突破，確保“十五五”開好局、起好步，更好服務黨和國家工作大局，服務經濟社會高質量發展，服務保障和改善民生，為中國式現代化建設貢獻更大力量。
本次會議設置主會場和視頻分會場。集團公司外部董事，集團公司領導及老領導，集團總經理助理，駐集團紀檢監察組、京內各產業子集團和直屬二級公司、集團公司各部門班子成員，集團派駐二級公司專職董事，職工代表，媒體代表共計200余人現場參會，集團120余名職工代表和各級干部員工2500余人線上參加會議。
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